为进一步推动新形势下党建在市场监管工作中的引领作用，关心关爱新进入市场监管队伍人员，尽快提升新干部的工作能力和业务水平，增强队伍凝聚力和向心力，为“两品一械”监管领域储备一批‘好苗子’，强化中药饮片质量监管，规范中药饮片经营使用行为，九原区市场监督管理局开展以老带新传帮带、以新促老增活力、师徒传帮带、“手把手”教学活动。

老党员老同志讲政策、带实操

在业务指导、现场操作、经验交流等日常工作中，通过“一对一”的方式进行经验传授和理论指导，着力提升年轻干部履职能力。分管领导和老同志带领药化股和各市场监管所的年轻干部，深入辖区中药饮片经营使用单位，开展监督检查工作，老同志责任心强、业务熟练、具有丰富实践经验，耐心细致的向年轻干部传授专业知识和业务技能，详细讲解中药饮片来源、鉴别、检查、贮藏等知识技能，通过实物观察中药饮片的形态、颜色、断面特征、尝味道等方式进行性状鉴别，重点强调要检查中药饮片的购进渠道是否合法，索证索票是否齐全，验收记录是否完整，储存条件是否符合要求，是否存在发霉变质和生虫的情况。同时，督促经营使用单位增强守法意识，诚信经营，并对发现的问题现场讲解、规范指导，要求中药饮片经营使用单位中药斗柜名称不规范的立即整改，按照中药及天然药物命名原则进行更正。

新同志围绕活动谈看法、聊心得

立足工作实际，围绕“师带徒”活动过程中的感悟收获、心得体会。徒弟白帅说道：“通过师傅的手把手教学，提升了我对中药饮片的判别等方面的认识。今后我会更加认真细致完成本职任务，扎实工作作风，坚守工作岗位，充分发挥主观能动性，将被动学习变为主动学习，为争取早日提高工作能力和业务水平而不懈努力。”

“手把手”的帮带教导，推动了年轻干部将所学理论知识运用到实际监督检查工作中，让年轻干部在学习中成长，在实战中历练，填补年轻干部在监督检查工作中的知识空白、经验盲区、能力弱项，同时形成了相互促学的良好氛围。引导和帮助年轻干部快速掌握中药饮片监管的重点、难点、专业知识和工作技能。

分管领导针对活动做总结、谈规划

分管领导总结时强调，“师带徒”这一活动，是市场监管工作长期稳健发展的需要，是青年干部快速成长的需要，是营造和谐融洽工作氛围的需要。“师父”要树立大局观念，把自己的经验、心得、方法，“手把手”教给“徒弟”，让他们快速融入这个集体、快速适应自己的工作岗位，在各自的工作岗位上不断得到锤炼提升。

此次“以老带新 以新促老”活动初见成效，年轻干部通过此次活动，有效提升了专业能力、政治素养、职业道德和为民服务的工作作风。下一步，我局将继续充分发挥老党员老同志“传帮带”作用，持续加强年轻干部业务培训，助力年轻干部快速成长，成为执法检查的“精兵”。同时持续加大对中药饮片经营使用单位的监督检查力度，严厉打击各类违法违规行为，强化药品经营使用单位依法依规经营的自觉性，进一步营造安全可靠的用药环境，保障人民群众的用药安全。